Un groupe d'individus positifs s'est réuni pour créer une start up dans le magnifique sud de la France. Ils avaient le rêve d'améliorer la culture sur le lieu de travail des plus grandes entreprises du monde. Ce rêve est devenu une réalité en 2018 !
Chez Listen Léon, nous incarnons cinq valeurs essentielles qui guident chacune de nos actions. Découvrez le GABAH, notre boussole intérieure.
Offrir sans compter. Nous croyons en l'abondance et donnons toujours le meilleur de nous-mêmes, car chaque geste compte.
Placer les autres au premier plan. Nous agissons pour le bien-être d'autrui, car en élevant les autres, nous nous élevons nous-mêmes.
Oser avec courage. Face aux défis, nous choisissons d'avancer avec audace, car c'est en repoussant nos limites que nous créons le changement.
Grandir continuellement. Chaque expérience est une leçon, et nous embrassons le processus d'apprentissage avec passion et curiosité.
Reconnaître notre place. Nous savons que nous sommes une petite partie d'un tout plus grand et agissons avec respect et gratitude envers tous ceux qui croisent notre chemin.
Que faites-vous pour votre équipe aujourd'hui ? Rendons-les plus heureux, plus confiants et plus performants et canalisons cette énergie pour faire passer l'entreprise au niveau supérieur.
Plus une personne est reconnue pour son travail, plus elle fournit d'efforts.
Les liens informels nous rendent plus heureux et favorisent le travail d'équipe, l'agilité et la performance organisationnelle.
Utilisez l'intelligence collective pour que chaque membre de votre organisation ait la possibilité de connaître ses points forts.
76 % des employés quitteront leur emploi s'ils ne se sentent pas appréciés. Faites-en plus pour eux en présentant Listen Léon.
Les grands leaders prennent des décisions à fort impact pour le bien des personnes qui les entourent. On se souvient de ces leaders plus que des autres.
